Neue Hebel für neue Blickwinkel
Arbeit mit Geschichten in Coaching, Training und Beratung
Geschichten wissen viel, aber sie sind nicht besserwisserisch. Sie wecken unsere Aufmerksamkeit und berühren uns, indem sie wichtige Werte zur Disposition stellen. Zur richtigen Zeit erzählt, geben sie Ihren Klientinnen oder Seminarteilnehmern entscheidende Anstöße zur positiven Veränderung oder zur Lösung festgefahrener Probleme. Geschichten sind wesentliche Mittel zur produktiven Intervention. In diesem Seminar eigenen Sie sich zwei besondere Fähigkeiten an, die im Coaching, aber auch bei Seminaren oder in der Beratung wichtig sind: Sie erzählen Geschichten frei, spannend und wirkungsvoll. Und Sie lernen Impulse kennen, mit denen Sie Ihre Coachees zum produktiven Erzählen ihrer Anliegen und Problemstellungen motivieren.
Inhalte
- Einführung: Erzählen persönlicher Erfahrungen
- Erzählpraxis: Frage und Antwort (Call and Response)
- Aufbau von Geschichten: Anfang, Mitte und Schluss
- Freies Erzählen: Persönliches Coaching
- Erzählen als Intervention: Welche Geschichte für welches Anliegen?
- Erzählpädagogik: Narrative Methoden für das Coaching
Zielgruppe
Coaches, TrainerInnen, BeraterInnen, die in ihren Settings die Kraft von Geschichten einsetzen möchten
Dauer
min. 1, max. 2 Tage
Anzahl TeilnehmerInnen
min. 5, max. 12
Auch Einzelcoaching ist bei diesem Thema sinnvoll; die Dauer richtet sich dabei nach Ihren Voraussetzungen und Ihrem Bedarf.